কিভাবে একটি লন্ড্রি প্ল্যান্ট শুধুমাত্র 8 জন শ্রমিক দিয়ে প্রতিদিন 3,000+ পিস প্রক্রিয়া করতে পারে?

চীনের সুঝোতে একটি কেন্দ্রীয় লন্ড্রি প্ল্যান্ট আছে, যেটি লন্ড্রি প্ল্যান্ট পরিচালনা এবং পরিচালনার পূর্ববর্তী চার প্রজন্মের অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসারের মাধ্যমে তৈরি করা একটি নতুন প্ল্যান্ট। এটি আনুষ্ঠানিকভাবে 17 জুলাই, 2021 তারিখে ব্যবহার করা হয়েছিল। এটি 1,000 বর্গমিটারের বেশি এলাকা কভার করে এবং এতে 8 জন ফ্রন্ট-লাইন কর্মী রয়েছে। দৈনিক প্রক্রিয়াকরণ ক্ষমতা প্রায় 3,000 টুকরা. পিক টাইমে, জনবল মোতায়েনের মাধ্যমে আউটপুট 5,000 পিস/দিন পর্যন্ত হতে পারে। এত দক্ষ? চলুন জেনে নেওয়া যাক।

কারণ 1: ভাল লেআউট পরিকল্পনা

কোম্পানির লন্ড্রি প্ল্যান্টটি 1,000 বর্গ মিটারের বেশি এলাকা জুড়ে, এবং সামগ্রিক পরিকল্পনা "কর্মচারীদের সবচেয়ে কম কাজ করতে দিন" নীতি মেনে চলে। ফ্যাক্টরি গেটে প্রবেশের পর কাপড় বাছাই এলাকা থেকে শুরু করে ড্রাই ক্লিনিং এরিয়া এবং একে অপরের পাশে ওয়াশিং এরিয়া পর্যন্ত, দুটি জায়গার শেষে ধোয়া-পরবর্তী ফিনিশিং এরিয়াতে নিয়ে যায়, তারপরে কোয়ালিটি ইন্সপেকশন এরিয়া এবং প্যাকেজিং এরিয়া। অঞ্চলগুলির মধ্যে লেআউটটি বেশ কম্প্যাক্ট, এবং কিছু মাত্র 2-3 ধাপ দূরে। কর্মচারীদের হাঁটা এবং পোশাক পরিবহণে ব্যয় করা সময় কমানো হয়।

কারণ 2: মৌলিক কনফিগারেশন

উন্নত লন্ড্রি সরঞ্জাম, পোস্ট-ওয়াশ ফিনিশিং সরঞ্জাম, প্যাকেজিং সরঞ্জাম এবং পরবর্তী পর্যায়ে প্রতিটি দোকানের বাছাই পদ্ধতি নির্বাচন করে লন্ড্রি প্ল্যান্টের স্বয়ংক্রিয়তা এবং কার্যকারিতা ব্যাপকভাবে উন্নত করার পাশাপাশি, সংস্থাটি সরঞ্জামের উপর আরও মস্তিষ্কের ব্যায়াম করেছে: লাল, হলুদ এবং সবুজ সতর্কীকরণ বাতিগুলি ইনস্টল করা হয়েছে, শুষ্ক পরিষ্কার এবং শুষ্ক অবস্থার প্রতিনিধিত্বকারী তিনটি সরঞ্জামকে আলাদা আলাদাভাবে উপস্থাপন করে। চলমান, বিশ্রাম এবং ত্রুটি, যাতে অপারেটর এক নজরে সরঞ্জামের অপারেশন জানতে পারে। এটি শুধুমাত্র লন্ড্রির জন্য যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থা করতে কর্মীদের সহজতর করে না বরং কর্মীদের সরঞ্জাম ব্যবস্থাপনার দক্ষতাকে ব্যাপকভাবে উন্নত করে।

●  কিংস্টার ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়াশিং মেশিন সরঞ্জামের বিভিন্ন অপারেটিং স্থিতি প্রতিফলিত করতে একটি তিন রঙের সূচক আলো, সবুজ, কমলা এবং লাল সহ আসে। কর্মচারীরা এক নজরে সরঞ্জামের অপারেটিং অবস্থা দেখতে পারেন। উপরন্তু, Kignstar শিল্প ওয়াশিং মেশিন, ভেজা পরিষ্কারের মেশিন , এবং ড্রায়ার বুদ্ধিমান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার সাথে সজ্জিত যা লন্ড্রি এবং শুকানোর পদ্ধতি সম্পাদনা করতে পারে। কর্মচারীরা কেবল জামাকাপড় রাখে, একটি প্রোগ্রাম নির্বাচন করে এবং ধোয়া বা শুকানোর পরে সেগুলি বের করে। এছাড়াও, Kingstar ড্রায়ার হল একটি আর্দ্রতা সেন্সিং ডিভাইস সহ একটি সরাসরি ভেন্ট ড্রায়ার, যা শুধুমাত্র উচ্চ শুকানোর দক্ষতাই রাখে না বরং এটি নিশ্চিত করে যে কাপড় অতিরিক্ত শুকানো হবে না। সময়ে সময়ে সরঞ্জামের ক্রিয়াকলাপ নিরীক্ষণ করার জন্য কর্মচারীদের কোন প্রয়োজন নেই, ব্যাপকভাবে শ্রম খরচ হ্রাস করে।

কারণ 3: বহু-ভূমিকা কর্মচারী

মানব সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহার করা কোম্পানির নীতি। এর লন্ড্রি কারখানায় মাত্র 8 জন ফ্রন্ট-লাইন কর্মচারী রয়েছে এবং দৈনিক আউটপুট 2500-3000 টুকরো পোশাকে পৌঁছায়। রিপোর্ট অনুযায়ী, 8 জনের মধ্যে শুধুমাত্র একজন ইস্ত্রি মাস্টার সার্বক্ষণিক পদে আছেন এবং বাকি 7 জন মূলত তিন বা তার বেশি অন্যান্য পদে কাজ করছেন।

● উদাহরণস্বরূপ, যে অপারেটর সাতটি ড্রাই ক্লিনিং মেশিনের অপারেশন পরিচালনা করেন তিনি ট্রাউজার ইস্ত্রি (প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণ সহ) এবং লজিস্টিকও করেন। কর্মীদের কাজের সময় মূলত একদিনে পরিপূর্ণ হয় এবং "আরও কাজ, আরও বেতন" নীতিটি কর্মীদের আয় বৃদ্ধি করেছে, যা কর্মীদের উত্সাহকে আরও উদ্দীপিত করেছে।

❑ স্টোরে কর্মচারীদের কাজের আবর্তন

লন্ড্রি ফ্যাক্টরিতে অফলাইন স্টোরগুলিতে জামাকাপড় পাঠান এবং গ্রহণকারী কর্মীদের ব্যবস্থা করা সরাসরি লন্ড্রি কারখানার ধোয়ার প্রক্রিয়ার সাথে কর্মীদের বোঝার এবং পরিচিতি বাড়াতে পারে, যাতে গ্রাহকদের কাছে আরও ভালভাবে প্রচার এবং প্রচার করা যায়।

এটি স্টোর কর্মচারী এবং লন্ড্রি কারখানার কর্মচারীদের মধ্যে কাজের সম্পর্ককে আরও উন্নত করে এবং উভয় পক্ষের মধ্যে সহযোগিতার আরও স্পষ্ট বোঝার প্রচার করে। একই সময়ে, ওয়াশিং সিজনের শীর্ষে, এটি সরাসরি অপর্যাপ্ত জনবলের সমস্যার সমাধান করে। লন্ড্রি কারখানা .

❑ দক্ষ এবং পরিমার্জিত মূল পদ

মূল কর্মীদের দক্ষতার উপর জোর দেওয়া এবং ফোকাস করা এবং তাদের কাজের পরিমার্জনার ডিগ্রী দক্ষতা উন্নত করার আরেকটি পরিমাপ। লন্ড্রি কাজের প্রথম ধাপ হিসাবে, পোশাক বাছাইয়ের গুরুত্ব স্বতঃসিদ্ধ। দ লন্ড্রি কারখানা পর্যাপ্ত শিল্প অভিজ্ঞতা এবং শক্তিশালী প্রযুক্তিগত ক্ষমতা সহ শুধুমাত্র একজন বাছাইকারী কর্মচারী আছে, যারা কাপড়ের ছোঁয়ায় কাপড় ধোয়ার পদ্ধতি সরাসরি বিচার করতে পারে।

এছাড়াও, এটি ড্রাই ক্লিনিং বা ওয়াশিংই হোক না কেন, জামাকাপড়গুলি চারটি রঙ অনুসারে চারটি টার্নওভার বক্সে সাজানো হয়: সাদা, হালকা, ধূসর এবং গাঢ়, যা পরবর্তী ধোয়ার প্রক্রিয়াটিকে ব্যাপকভাবে সহজতর করে।

উপসংহার

উপরের অভিজ্ঞতা হল প্রাথমিক পর্যায়ে অবিরাম অনুসন্ধানের মাধ্যমে সংক্ষিপ্ত কার্যকর ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনার একটি সেট, যা শুধুমাত্র পিক সিজনে উৎপাদন কাজই পূরণ করতে পারে না বরং কর্মচারীদের আয় এবং লন্ড্রি কারখানার মুনাফাও নিশ্চিত করতে পারে, যাতে এন্টারপ্রাইজ সর্বদা একটি পুণ্যময় বৃত্তে থাকে।